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最新专栏文章

  • 2019-08-02 18:07:49 李远婷发布
    ?(读书有感)成为卓有成效的管理者
    成为卓有成效的管理者——读彼得.德鲁克《卓有成效的管理者》有感注定是不平凡的,也注定是别有深意的。这个暑假通过读书收获太多太多。读电子科技大学对我整个职业发展意义非凡,在这个暑假读...
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  • 2019-08-02 16:40:21 皇冠娱乐|官方网站班主任发布
    别人通宵做的员工档案管理表,我真的只要10分钟搞定!
    在人力资源管理中,员工人事档案管理是十分重要的一环,一直都是HR工作里的繁琐点!每到月底总有那么几天催完用人部门的考勤表,然后HR再拼命加班核算,哪怕再累,也不能出错。为此,小编精选整...
    查看全文>> 阅读(152) 评论(0人) 收藏(0)
  • 2019-08-02 08:01:23 孙莹大师兄发布
    建军节献礼——向军人学管理
    前两天听罗胖讲了一个典故。北宋时期有个将军叫宋守约。坊间传闻他听不得“蝉鸣”声。日夜叫他的下属官兵捕蝉。一旦让他发现有一只蝉鸣,他就会重重责罚当值士兵。宋神宗听了之后觉得有些不妥,...
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  • 2019-08-02 07:10:46 袁小华发布
    从心理学角度解读当代中国文化自我转型方向
    在当下的中国社会,最大的文化转型,莫过于个体、自我意识觉醒,带来的从“集体主义”、向“集体主义+个体主义”的文化转型。一、关系与责任,是集体主义文化的典型特征传统中国社会,以农业为...
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  • 2019-08-01 16:02:55 黄志伟发布
    成为你想成为的人(二)
    真实和自信你的处事方式直接决定了你的声誉。良好的声誉是建立在事实的基础上的,你必须真诚,价值观坚定,经得起推敲。而且,你的真实应该是所有方面的,包括和他人相处时你的观点、感触、情绪...
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  • 2019-08-01 13:40:34 袁良军律师发布
    “上下班途中交通事故伤害”认定工伤的前世今生
    上下班途中交通事故伤害认定工伤,实务中高发且争议较大。职工十分关注,企业十分头疼。今天,我们就来聊聊上下班途中交通事故的工伤问题。「历史沿革」1996年劳动部《企业职工工伤保险试行办法...
    查看全文>> 阅读(148) 评论(0人) 收藏(3)
  • 2019-08-01 11:06:42 咨询顾问李博发布
    教你如何做公司薪酬分析!(全过程分析)
    我想了想,干脆写篇文章告诉大家吧。年终分析常用公式上次分析了:人力资源年度总结常用公式合集首先要做的,就是整体分析一下公司的概况,分为以下几个步骤:不同公司、不同公司发展阶段,对于...
    查看全文>> 阅读(479) 评论(1人) 收藏(28)
  • 2019-08-01 10:24:50 汪正楼律师发布
    劳动合同解除的情形可以约定吗?
    【要点】劳动合同只能依据法律规定的情形解除,不能在劳动合同中另行约定解除的情形。【案例】2016年10月,韩某与某公司签订了《聘用合同》,合同约定:韩某担任公司区域总经理职务;解除本合同...
    查看全文>> 阅读(114) 评论(0人) 收藏(1)
  • 2019-08-01 08:16:52 孙莹大师兄发布
    为什么复制优秀企业的制度总以失败告终?
    为什么复制优秀企业的制度总以失败告终?——从美国宪法的“移植”失败谈起前几天跟朋友聊天,谈起企业商业机密认定的问题。共识中普遍把制度流程体系标准等要素,视为企业非经营领域内的核心机...
    查看全文>> 阅读(114) 评论(2人) 收藏(0)
  • 2019-07-31 16:56:06 侯熙儒发布
    如何从HR文员晋升为HR经理?
    (一)有HR朋友对我说,我今年大学毕业,现在是一名HR文员,但我希望3年后成为一名HR经理,请问这条路应该怎么走?我应该学习什么呢?每年提出这种问题的年青人挺多。看得出来,他们有目标,但...
    查看全文>> 阅读(462) 评论(0人) 收藏(5)

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  • 李正治 李正治,人力资源管理和领导力绩效资深专家,执着于人力资源实践探索,对员工职业素养、组织绩效、高效团队管理有着深刻的理解和认识,并形成了独创而有成效的团队成长与绩效管理的教练技术,让“员工是岗位主人”、“绩效创造每个员工都赢”的自动自发工作一一得以实现。
  • 王华mark 专注企业管理17年,皇冠娱乐|官方网站专栏作家。擅长:企业管理咨询、TTT企业管理培训师、企业数字化管理,人力资源管理、运营体系管理、企业内控体系建立、客户验厂 。先后在广东某大企集团任厂务经理,厂长、副总。现浙江某知名企业任职HRD。
  • 丁路遥 多年上市公司/企业集团HRM,高级人力资源管理师,二级心理咨询师,经济师,大学生就业创业导师,中华英才网特邀面试官,高级培训讲师~
  • 胡莉律师 南京师范大学硕士,曾服务于大型央企、国企及上市企业,参与过劳动合同起草、审查,规章制度的建立与合法性审查,保密与竞业限制制度的建立与完善,企业用工风险防范培训等;专业承办劳动、人事诉讼及仲裁案件。现在律师事务所任职,主要从事劳资纠纷法律研究和企事业单位劳动用工、人事制度风险防控法律研究。
  • 白睿(组织发展总监) 上市公司组织发展总监、特约撰稿人、培训讲师, 中国人力资源实践创新(企业)评选评审。投资咨询公司高级合伙人、人力资源高级咨询师、中国人力资源开发研究会理事。人力资源数据分析师战略规划师,人力资源管理高级顾问。

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