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薪酬套改实务操作(传统做法)

康道贵

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课程介绍
薪酬设计 薪酬套改
老师简介
专注薪酬、绩效模块十二年。 总结出一套可行性强、易理解的薪酬、绩效管理体系设计方法。 历任多元化集团总部高级薪酬绩效经理十年。 与国内一线咨询公司合作五年,多个薪酬、绩效项目成功落地经验。完成《薪酬绩效经理,从小白到资深实战系列课全套》、《76课时系统人事excel精品课,全面提升人事工作效率》两套实操视频课程录制。 欢迎进主页学习相关课程,微信:hrdayi(谐音:hr答疑)
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